Offre d'emploi

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Organisation :
Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys
Numéro de référence :
C-Programme de relève continu A-2017
Type de poste :
Personnel cadre d'établissement
Titre du poste :
Direction et direction adjointe d'établissement - Programme de relève continu
Établissement ou service :
Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys
Lieu de travail :
Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys
Horaire de travail :
Échelle salariale / Classe et traitement  :
Selon le poste
Titre du supérieur immédiat  :
Direction générale adjointe
Entrée en fonction prévue :
Statut de l'emploi :
Régulier temps complet
Nombre d'heures  :
Pourcentage  :
Durée de l'emploi prévue :
Début d'affichage externe :
2017-10-02
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2017-12-29
Description :
La CSMB recherche des personnes possédant un potentiel élevé de gestion, de communication et du leadership. Les personnes retenues répondront aux critères d'une fonction en pleine transformation exigeant créativité, innovation et un sens prononcé de la gestion des ressources humaines.
Nature du travail
L'emploi de direction adjointe d'établissement scolaire comporte la responsabilité de la gestion pédagogique et administrative des programmes et des ressources conformément à la Loi sur l'instruction publique et aux politiques de la Commission scolaire.
Exigences :
Exigences minimales requises
• Occuper depuis au moins 1 an un poste de direction ou direction adjointe d’établissement scolaire;
ou
• Être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle dans un programme nécessitant au moins 3 années d'études;
• Détenir une autorisation permanente d'enseigner;
• Posséder 5 années d'expérience à un poste d'enseignant ou de professionnel (conseiller pédagogique).
Les candidats doivent également être prêts à s'engager dans un processus de formation menant à l'obtention d'un diplôme d'études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de trente crédits en gestion ou en administration scolaire à compléter au cours des cinq années suivant l'affectation. Un diplôme universitaire de 2e cycle et une connaissance de l'informatique constituent des atouts.
Tests requis :
Remarques :
SVP joindre votre brevet d'enseignement et le formulaire d'inscription au programme de relève en plus de votre CV le plus récent.

Notez que la lettre de présentation est essentielle pour les postes cadres. Veuillez donc la joindre avec CV.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

La CSMB remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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