Offre d'emploi

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Organisation :
Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys
Numéro de référence :
S-4211-5473-002-R
Type de poste :
Personnel de soutien administratif
Titre du poste :
Technicienne ou technicien en administration- Paie
Établissement ou service :
630 Ressources humaines
Lieu de travail :
1100, boul. de la Côte Vertu Saint-Laurent (Québec) H4L 4V1
Horaire de travail :
8h30 à 16h30 du lundi au vendredi
Échelle salariale / Classe et traitement  :
19,04$ À 28,50$ /heure
Titre du supérieur immédiat  :
Direction adjointe- Service des ressouces humaines
Entrée en fonction prévue :
2018-02-26
Statut de l'emploi :
Régulier temps complet
Nombre d'heures  :
35 heures / semaine
Pourcentage  :
100%
Durée de l'emploi prévue :
Début d'affichage externe :
2018-02-12
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2018-02-19 16:00
Description :
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines et financières, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
• Dans le domaine de la paie, voit au traitement des dossiers IVAC, SAAQ, CNESST, retours progressifs, traitements différés et invalidité; elle participe à l’élaboration de normes et contrôle leur application;
• Elle vérifie et contrôle des transactions effectuées par d’autres personnes, décèle les erreurs et les corrige.
• Elle informe et assiste les personnes intéressées de manière à ce qu’elles respectent les règles prévues. Elle peut être appelée à répondre aux demandes des utilisateurs et à fournir les informations et les pièces justificatives requises.
• Elle développe et adapte des méthodes et procédures de travail et voit à leur application dans le cadre de la réalisation des activités courantes dans certains secteurs.
• Elle applique ou adapte des techniques de gestion à la réalisation d’activités administratives spécifiques et à la réalisation d’opérations courantes.
• Elle génère, produit et analyse des rapports et des listes.
• Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux. Elle effectue des recherches sur Internet et peut être appelée à assister du personnel pour l’utilisation de logiciels propres à son travail.
• Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable.
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences :
Qualifications requises
Scolarité
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

EXIGENCES PARTICULIÈRES
*Nous invitons toutes les personnes intéressées par le poste à soumettre leur candidature qu'elle réponde ou non au critère de certification à l'association canadienne de la paie. Nous analysons toutes les candidatures et advenant qu'aucune ne réponde à toutes les exigences, nous pourrions considérer les candidatures sans certification de l'association canadienne de la paie.
• Détenir une certification de l’association canadienne de la paie.
• Avoir réussi l’examen de français
• Avoir réussi l’examen de Word Intermédiaire
• Avoir réussi l’examen de rémunération
Tests requis :
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Notez que la lettre de présentation est obligatoire pour les postes cadres. Veuillez donc la joindre avec CV.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

La CSMB remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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