Offre d'emploi

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Organisation :
Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys
Numéro de référence :
P-2104-739-001-R
Type de poste :
Personnel professionnel
Titre du poste :
Conseillère ou conseiller pédagogique - Technologies de l’information et de la communication (TIC)
Établissement ou service :
620 Ressources informatiques
Lieu de travail :
1100, boul. de la Côte Vertu Saint-Laurent (Québec) H4L 4V1
Horaire de travail :
Lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
Échelle salariale / Classe et traitement  :
Min: 46 114$ Max: 82 585$
Titre du supérieur immédiat  :
Direction, Service des ressources informatiques
Entrée en fonction prévue :
Statut de l'emploi :
Régulier temps complet
Nombre d'heures  :
35 hrs/semaine
Pourcentage  :
100%
Durée de l'emploi prévue :
Début d'affichage externe :
2019-11-20
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2020-01-10
Description :
DYNAMISME CRÉATIVITÉ ÉNERGIE QUALITÉ
Ces mots vous inspirent ? Nous aussi ! Travaillons ensemble à réaliser des projets qui font rayonner les initiatives de nos différentes écoles et des enseignant. Vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans tout ce que vous réalisez ? Et bien quoi de mieux qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres.

Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSMB)
Deuxième plus grande commission scolaire du Québec, nous sommes en hypercroissance ! Nos 11 500 collègues sont des passionnés qui travaillent en étroite collaboration dans un seul but : former des jeunes capables de relever les défis de demain. Nous sommes uniques, tout comme vous, et sommes fiers de l’être! Résultat ? Nous avons un taux de diplomation et de qualification de 87,8 %; une donnée qui surpasse considérablement la moyenne du réseau public ! Nous avons une recette gagnante et aimerions la partager avec vous.

CONSEILLÈRE/CONSEILLER PÉDAGOGIQUE – TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION (TIC)

Nous recherchons une ou un professionnel pour notre service des ressources informatiques.

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique joue un rôle-conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs quant à la mise en oeuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.
Votre créativité et votre détermination sont sans borne? Vous êtes celle ou celui que l’on cherche !

Notre futur/future collègue sera également responsable de :

• L’intégration des tablettes numériques, des portables Windows et des Chromebook à la Commission scolaire;
• Soutenir les équipes-écoles et enseignants dans le cadre du programme des Répondants TIC;
• Collaborer à la planification et à la réalisation de formations et d’ateliers TIC;
• Assurer la veille technologique sur les nouveautés en technologie éducative;
• Assurer la planification et la réalisation de projets et d'événements particuliers en lien avec les TIC (exemple: e-colloque CSMB, douance, EHDAA, robotique, etc.);
• Appuyer les enseignants et les écoles dans l’intégration des plateformes infonuagiques (Google éducation et Office );
• Participer en tant qu’expert TIC aux travaux sur l’enseignement efficace.
Exigences :
QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.
Brevet d'enseignement et expérience significative d'intégration des TIC en éducation.

EXIGENCES PARTICULIÈRES
Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.
Tests requis :
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Notez que la lettre de présentation est obligatoire pour les postes cadres. Veuillez donc la joindre avec CV.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

La CSMB remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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