Offre d'emploi

Mobile Email Info
Email:
Organisation :
Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys
Numéro de référence :
S-4278-2233-R
Type de poste :
Personnel de soutien administratif
Titre du poste :
Technicienne ou technicien en informatique - classe principale (Réseau) - 2 postes
Établissement ou service :
620 Ressources informatiques
Lieu de travail :
1100, boul. de la Côte Vertu Saint-Laurent (Québec) H4L 4V1
Horaire de travail :
35 heures/semaine, lundi au vendredi 8h30 à 16h30
Échelle salariale / Classe et traitement  :
25,03$ à 32,90$/heure
Titre du supérieur immédiat  :
Régisseur
Entrée en fonction prévue :
Statut de l'emploi :
Régulier temps complet
Nombre d'heures  :
Pourcentage  :
Durée de l'emploi prévue :
Début d'affichage externe :
2018-02-07
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2018-02-21 12:00
Description :
CONTEXTE
L'informatique prend une place de plus en plus cruciale dans la réussite de chaque élève. Vous avez le goût de travailler sur un des plus grands réseaux TI au Canada ? Avec plus de 16000 postes de travail, 450 serveurs, 72000 utilisateurs, le réseau de la CSMB comprend 110 bâtiments reliés en fibre optique, gérés de façon centralisé avec des technologies de pointe telles que SCCM, Nagios, Active Directory, Office 365 et VMWare.

RESPONSABILITÉ PRINCIPALE

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à exercer les fonctions de chef d’une équipe de techniciennes ou techniciens en informatique. Le(a) technicien(ne) exerce aussi des fonctions techniques hautement spécialisées exigeant des connaissances et une créativité supérieure à celles normalement requises de la technicienne ou du technicien en informatique. En plus des tâches prévues au plan de classification , plusieurs défis vous attendent :
DÉFIS DU POSTE
• Participer activement aux projets d’amélioration des infrastructures et de la performance réseau;
• Conseiller l’équipe de direction sur les orientations technologiques;
• Gérer des essais dans le cadre de preuves de concept;
• Développer des nouvelles infrastructures dans le cadre de projet infonuagique (Office 365 et Google G Suite) et local (SCCM, Active Directory);
• Développer des solutions automatisées (Powershell).
• Rédiger des requis pour l'infrastructure technologique;


QU’OFFRE LA CSMB À SES EMPLOYÉS ?
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif;
• De la formation continue en entreprise avec des consultants hautement qualifiés;
• De pouvoir compter sur une assurance collective, une assurance salaire courte et longue durée ainsi qu’un régime de retraite de RREGOP;
• De tirer parti de 20 journées de vacances après un an de service continu, de 2 semaines de congés payés pour la période de Noël et du jour de l’an en plus de congés sociaux;
• De tirer avantage du club social qui offre plusieurs activités à ses membres;
• De travailler avec les plus récentes technologies de Microsoft et de Google;
• Du stationnement gratuit offert aux employés;
• Le bureau est situé à moins de 500 mètres de la station Côte-Vertu;
Exigences :
CONNAISSANCES SOUHAITÉES
• Connaissances dans l'architecture d'infrastructure, notamment dans les technologies Microsoft (SCCM, AD, bureautique Office, Skype for business), technologie de mobilité, serveur et stockage, domaine de l'infonuagique (i.e. office 365 et Google G Suite) et les opérations.
• Connaissances en programmation Microsoft Powershell;
• Connaissances sur des environnements virtualisés de grande envergure (VmWare, Windows);
• Habileté en rédaction de documents : Devis techniques, présentation, architecture, etc.
• Habileté à cerner efficacement et rapidement les besoins d'affaire;
• Habileté à comprendre rapidement les fonctions et capacités des nouvelles technologies et d'établir une vision à long terme de l'architecture des infrastructures;
• Connaissance générale de toutes les composantes d'une architecture technique d'infrastructure informatique;
• Et le plus important, être passionné des technologies!

QUALIFICATIONS REQUISES
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique avec option informatique de gestion ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Avoir quatre (4) années d’expérience pertinente.

EXIGENCES PARTICULIÈRES
• Réussite de l’examen de français de la commission scolaire ou avoir réussi l’épreuve uniforme de français au CÉGEP;
• Réussite d’un examen écrit sur le réseau informatique.
• Connaissance de l’anglais, un atout.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Leadership professionnel et capacité d’influence;
• Initiative;
• Sens de la planification et de la gestion des priorités;
• Approche client;
• Travailler en équipe;
• Capacité d'analyse;
• Communication écrite et verbale efficace.
Tests requis :
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Notez que la lettre de présentation est obligatoire pour les postes cadres. Veuillez donc la joindre avec CV.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

La CSMB remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
*
*