Offre d'emploi

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Organisation :
Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys
Numéro de référence :
S-4223-0002-BR
Type de poste :
Personnel de soutien administratif
Titre du poste :
Surveillante ou surveillant d'élèves
Établissement ou service :
Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys
Lieu de travail :
Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys
Horaire de travail :
Entre 11h et 13h30
Échelle salariale / Classe et traitement  :
entre 19,47$ et 21,37$
Titre du supérieur immédiat  :
Direction
Entrée en fonction prévue :
2018-01-08
Statut de l'emploi :
Remplacement temps partiel avec mise à pied temporaire
Nombre d'heures  :
Moins de 10h semaine
Pourcentage  :
Durée de l'emploi prévue :
Début d'affichage externe :
2017-12-11
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2018-01-15 12:00
Description :
NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à s’assurer
du respect, par les élèves, de la politique d’encadrement de l’école concernant la discipline.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne salariée de cette classe d’emplois exerce une surveillance dans l’établissement
scolaire et ses dépendances pour s’assurer du respect des règlements et voir à la sécurité des
élèves; elle effectue des rondes, donne des avertissements, note et signale les dérogations aux
personnes désignées; elle accueille et dirige les élèves et les visiteurs; elle donne des explications
concernant la réglementation; au besoin, elle donne son avis pour l’élaboration et l’évaluation des
règlements; au besoin, elle peut exercer la surveillance des élèves lors des examens, dans un local
de retenue ou de retrait et en classe lors d’absences momentanées d’une enseignante ou d’un
enseignant; elle surveille les élèves à bord ou à l’arrivée et au départ des autobus scolaires.
En plus d’exercer une surveillance dans une cafétéria, elle aide les élèves, qui le requièrent, à
manger. Elle peut aider certains élèves à s’habiller, à se déshabiller, et, le cas échéant, à se
déplacer.
En collaboration avec le personnel enseignant et les membres des services complémentaires, elle
participe au déroulement et à la surveillance d’activités étudiantes. Elle s’assure de la disponibilité
du matériel et des accessoires nécessaires pour certaines activités.
Dans la mesure de ses compétences et selon la politique d’encadrement des élèves de l’école, elle
intervient pour maintenir un environnement sécuritaire, notamment pour faire cesser les bagarres et
autres agressions; le cas échéant, elle assiste la direction concernée lors de fouilles de casiers ou
d’élèves, elle avise les policiers et collabore avec eux, elle peut être appelée à témoigner au
tribunal, elle participe à la rédaction des rapports d’accident et de vol et elle prodigue les premiers
soins.
Elle verrouille et déverrouille les locaux et barrières; elle attribue des casiers; elle attribue et
récupère des cadenas; elle aide les élèves qui ont perdu leur clef et d’autres objets.
Elle visionne les cassettes vidéo ayant servi pour la surveillance de nuit et informe la direction des
anomalies observées; elle prépare le magnétoscope pour l’enregistrement suivant.
Elle participe au contrôle d’absences; elle recueille les listes ou fiches d’élèves absents, peut être
appelée à saisir ces données à l’ordinateur et effectue les compilations demandées; elle émet des
avis de retard, les compile et en avise la direction selon la procédure établie; elle appelle les
parents pour s’enquérir des motifs d’absence de leur enfant.
Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires pour l’exécution de
ses travaux.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Exigences :
QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une
attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1)
année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions
générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines
Tests requis :
Réussite de l'examen de français de la CSMB
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

La CSMB remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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