Offre d'emploi

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Organisation :
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
Numéro de référence :
P-2122-1803-R
Type de poste :
Personnel professionnel
Titre du poste :
Architecte ou Ingénieur (Grands Projets)
Établissement ou service :
610-613-614-615 Ressources matérielles
Lieu de travail :
290, rue Deslauriers Saint-Laurent (Québec) H4N 1V8
Horaire de travail :
Horaire flexible
Échelle salariale / Classe et traitement  :
25,25$/h à 45,22$/h
Titre du supérieur immédiat  :
Régisseur, Service des ressources matérielles
Entrée en fonction prévue :
Statut de l'emploi :
Régulier temps complet
Nombre d'heures  :
35
Pourcentage  :
100%
Durée de l'emploi prévue :
Début d'affichage externe :
2020-07-16
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2020-10-30 17:00
Description :
DYNAMISME & CRÉATIVITÉ
Ces mots vous inspirent ? Nous aussi ! Travaillons ensemble à réaliser des projets qui font rayonner notre belle organisation. Vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans votre collectivité ? Et bien quoi de mieux qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres.

Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB)
Deuxième plus grand centre de services scolaire du Québec, nous sommes en hypercroissance ! Nos 11 500 collègues sont des passionnés qui travaillent en étroite collaboration dans un seul but : former des jeunes capables de relever les défis de demain. Nous sommes uniques, tout comme vous, et sommes fiers de l’être! Résultat ? Nous avons un taux de diplomation et de qualification de 87,8 %; une donnée qui surpasse considérablement la moyenne du réseau public ! Nous avons une recette gagnante et aimerions la partager avec vous.

L'ingénieur/architecte évoluera au sein de l'équipe du Service des ressources matérielles à titre de chargé(e) de projet. Elle ou il fera partie de l’équipe des grands projets. L’ingénieur/architecte participera à la planification et la réalisation de divers projets de construction, d’agrandissement, d'aménagement ou de rénovation de nos bâtiments. Cette personne devra également soutenir les activités du service des ressources matérielles de par son expertise.

Vous avez à cœur l’environnement de nos enfants, vous voulez travailler sur des projets de développement et de construction de A à Z, et vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et performante? Vous êtes celle ou celui que l’on cherche !

LES PRINCIPAUX MANDATS
• Planifier, suivre et coordonner l’évolution des projets de construction dans la phase de conception et de réalisation. Exemple de projets : Construction de nouvelles écoles, agrandissement d’école existante, réfection (enveloppe et systèmes électromécaniques);
• Agir en personne-ressource entre les directions d’établissement et les intervenants externes;
• Conseiller les directions d'établissement et l'équipe multidisciplinaire quant aux aspects d'ordre administratif, pédagogique et technique des projets (en collaboration avec le département de planification des projets);
• S'assurer de l'application de différentes normes et de la réglementation en vigueur.

QUELQUES RESPONSABILITÉS
• Fournir aux professionnels externes toutes les informations requises pour la réalisation d’un projet;
• Coordonner les activités de tous les intervenants nécessaires à l’exécution des travaux;
• Assurer la coordination de l’équipe de projet et maintenir une bonne communication entre les intervenants;
• Gérer tous les contrats des firmes externes en conception, architecture, ingénierie et expertise ainsi que les contrats des entrepreneurs en construction, notamment quant aux assurances, cautionnements et retenues;
• S’assurer du suivi administratif du projet ;
• Assurer le respect des budgets, des échéanciers et du programme;
• Participer à la préparation des programmes fonctionnels et techniques ;
• Superviser la préparation des plans et devis, et des documents d’appel d’offres, ainsi qu'analyser les soumissions reçues en vue de la prise de décision de l’échéancier et des documents de soumissions;
• Superviser les travaux de construction exécutés dans les bâtiments du CSSMB en s’assurant du contrôle de la qualité des travaux, de la sécurité des occupantes et occupants et du respect de l’échéancier et du budget;
• Analyser, commenter et effectuer des recommandations en lien avec les demandes de changement du projet, demandes de paiements, suivis des travaux et déficiences de fin de projet;
• Assister aux réunions de chantier et coordonner le bon fonctionnement de leurs activités;
• Rédiger des comptes rendus d’avancement des travaux;
• Rechercher et proposer des solutions aux différents problèmes rencontrés
• Accomplir, sur demande, toute autre tâche connexe à sa fonction.
• Aider à améliorer les procédures des projets et optimiser l'efficacité du département;
• Proposer des alternatives pour améliorer le travail de son groupe.

Pour tous les détails sur le contenu du poste, référez-vous au document officiel régissant le poste dans les centres de services scolaire francophones : http://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/plans-de-classification/prof
Exigences :
Compétences recherchées:
• Bonne capacité d’adaptation, bonne gestion du stress et autonomie;
• Rigueur, sens de l’organisation et intérêt marqué pour le travail d’équipe;
• Bon jugement, capacité de bien lire et d’interpréter les plans et devis;
• Grande capacité d’analyse
• Capacité à résoudre des problèmes;
• Capable de communiquer efficacement, tant oralement que par écrit; produire des recommandations et des rapports concis et précis;
• Bonne expérience des chantiers de construction;
• Capable d’agir dans un contexte qui requière de la négociation et de la conciliation d’intérêt divergent;
• Être orienté vers les résultats et sur la satisfaction des intervenants;
• Avoir à cœur le maintien d’un environnement sain pour les élèves et la communauté;
• Maîtriser le logiciel MS Project;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements.

Profil recherché :
• Être membre de l’Ordre des architectes du Québec / Ordre des ingénieurs du Québec;
• Détenir de l'expérience pertinente en gestion de projet de construction (un atout);
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction décernée par l'ASP Construction;

Le CSSMB comme employeur c'est:
• Régime de retraite (RREGOP);
• 20 journées de vacances après une année de service;
• Jours fériés, dont 2 semaines de congés payés pour la période de Noël;
• Journées de maladie et congés spéciaux;
• Un horaire d’été de 30 heures par semaine (rémunéré 35h);
• La possibilité d’avancement;
• Un équilibre vie familiale et vie professionnelle;
• Assurances collectives;
• Du stationnement gratuit offert aux employés;
• Programme d'aide aux employés;
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif;
• La chance de faire une différence dans la collectivité;
• Participer à des projets de construction de A à Z en tant qu’intervenant majeur.
Tests requis :
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae à jour afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le CSSMB remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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