Offre d'emploi

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Organisation :
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
Numéro de référence :
P-2112-132-R00
Type de poste :
Personnel professionnel
Titre du poste :
Orthophoniste - Poste régulier - Secteur Pierrefonds-Île-Bizard
Établissement ou service :
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
Lieu de travail :
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
Horaire de travail :
Lundi au vendredi 8h30 à 16h30
Échelle salariale / Classe et traitement  :
25.25$/h à 45.22$/h
Titre du supérieur immédiat  :
Direction adjointe des ressources éducatives
Entrée en fonction prévue :
Statut de l'emploi :
Régulier temps complet
Nombre d'heures  :
35 heures
Pourcentage  :
Durée de l'emploi prévue :
Début d'affichage externe :
2020-12-14
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2021-02-15
Description :
Dyslexie? Difficultés langagières?

Liam est en 4e année et il a de la difficulté à décoder les mots : il inverse l’ordre des lettres et il a de la difficulté à lire certains mots. Arianne, son enseignante, est préoccupée par les difficultés de Liam et elle estime que ces difficultés pourraient compromettre sa réussite éducative. Arianne souhaite que son orthophoniste puisse être impliquée dans ses réflexions, car il a besoin de cette expertise pour développer des conditions propices à son apprentissage.

Nous recherchons un ou une orthophoniste pour participer au dépistage et à l’évaluation des élèves qui présentent des troubles du langage, de la parole et de la voix dans un but de prévention, réadaptation ou rééducation. Cette personne aura aussi le mandat de déterminer un plan de traitement et d’intervention en orthophonie ou en audiologie et de s’assurer de leur mise en œuvre.

Vous avez à cœur la qualité de vie et la réussite de Liam et de nos élèves? Venez partager vos stratégies avec nous! La personne choisie sera affectée à l'école du Grand-Chêne (60%) et à l'école Jonathan-Wilson (40%) pour l'année scolaire 2020-2021.

NOS AVANTAGES
• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
• Journées de maladie et congés spéciaux;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite (RREGOP);
• Formation continue;
• Programme d’aide aux employés;
• Rabais employés;
• Formations permettant le développement professionnel;
• Remboursement de la cotisation professionnelle.

RESPONSABILITÉS
- Analyser les besoins de l’élève qui présente des problèmes au plan de la communication et évaluer les troubles de l’audition, du langage, de la voix et de la parole;
- Élaborer un plan de traitement et d’intervention en orthophonie ou en audiologie adapté aux capacités de l’élève;
- Participer à l’élaboration et la mise en application du service d’orthophonie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire;
- Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention, et collaborer avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions.

Pour consulter la description complète : http://cpn.gouv.qc.ca/fileadmin/documents/CPNCF/11_Plans_class/professionnel/2017_02_07_Plan_Class_Prof_10_novembre_2015_FINAL.pdf p. 30

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE MARGUERITE-BOURGEOYS (CSSMB)
Deuxième plus grand centre de services scolaire du Québec, nous sommes en hypercroissance ! Nos 11 200 collègues sont des passionnés qui travaillent en étroite collaboration dans un seul but : former des jeunes capables de relever les défis de demain. Nous sommes uniques, tout comme vous, et sommes fiers de l’être ! Résultat ? Nous avons un taux de diplomation et de qualification de 88,8 %; une donnée qui surpasse considérablement la moyenne du réseau public ! Nous avons une recette gagnante et aimerions la partager avec vous.

Pour en savoir plus sur le CADRE DE RÉFÉRENCE EN ORTHOPHONIE du CSSMB : https://levissauve.ecoleverdun.com/wp-content/uploads/2016/05/Cadre-de-reference-en-orthophonie.pdf
Exigences :
Être membre de l’Ordre des orthophonistes du Québec.
Preuve de réussite d'un examen de français (SEL, CEFRANC, TECFÉE) dans les trois premiers mois d'emploi.
Tests requis :
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le CSSMB remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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