Offre d'emploi

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Organisation :
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
Numéro de référence :
P-2120-192-001-R
Type de poste :
Personnel professionnel
Titre du poste :
Analyste - Équipe développement
Établissement ou service :
620 Ressources informatiques
Lieu de travail :
1100, boul. de la Côte Vertu Saint-Laurent (Québec) H4L 4V1
Horaire de travail :
8h à 16h, du lundi au vendredi
Échelle salariale / Classe et traitement  :
24.87$/h à 43.06$/h
Titre du supérieur immédiat  :
Coordonnateur, SRI
Entrée en fonction prévue :
Statut de l'emploi :
Régulier temps complet
Nombre d'heures  :
35h/semaine
Pourcentage  :
Durée de l'emploi prévue :
Début d'affichage externe :
2021-04-20
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2021-05-14
Description :
L'informatique prend une place de plus en plus cruciale dans la réussite de chaque élève. Vous avez le goût de travailler sur un des plus grands réseaux TI au Canada ? Avec plus de 16000 postes de travail, 450 serveurs, 72000 utilisateurs, le réseau du CSSMB comprend 110 bâtiments reliés en fibre optique, gérés de façon centralisée avec des technologies de pointe telles que DevOps, SCCM, Nagios, Active Directory, Office 365 et VMWare.

Au sein du service des ressources informatiques, les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. Les outils de travail des élèves et du personnel sont au cœur de nos préoccupations et notre équipe s’assure d’offrir des logiciels performants pouvant soutenir l’organisation et les élèves. L’analyste en informatique rejoindra une équipe multidisciplinaire et travaillera sur des projets de développement d’applications de A à Z dans un environnement de travail collaboratif et stimulant. La personne devra également soutenir les activités du service de par son expertise.

NOS AVANTAGES

o Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
o Journées de maladie et congés spéciaux;
o Régime d’assurance collective;
o Régime de retraite (RREGOP);
o Programme d’aide aux employés;
o Rabais employés.

RESPONSABILITÉS

• Être une référence technique dans son domaine. Diffuser et transmettre ses connaissances, se tenir aux faits des avancées et des tendances liées à son domaine d’activités qui pourraient être bénéfiques à l’organisation;
• Analyser des demandes de développement d’applications et formuler des recommandations sur les solutions optimales et novatrices à mettre en place. Planifier les échéanciers et les priorités des divers projets sous sa responsabilité et créer, entretenir, corriger, maintenir et mettre à jour les solutions ;
• Assurer un coaching fonctionnel auprès du personnel de l’équipe du service des ressources informatiques;
• Supporter et conseiller l’équipe dans la résolution des problèmes complexes;
• Élaborer, améliorer et documenter des normes, des processus et des procédures;
• Effectuer de la recherche et développement sur les nouveautés technologiques et comment celles-ci pourraient s’intégrer à l’environnement du centre de services scolaire.
Exigences :
• Baccalauréat en informatique et au moins 5 années d'expérience en développement d’applications web ;
• Réussir l’examen technique du CSSMB en lien avec les exigences du poste.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Connaissances de base en gestion de projet informatique ;
• Expérience des méthodologies Agiles et DevOps ;
• Connaissances de gestion de serveurs Microsoft (Windows Server 2012 R2 et ultérieur) ;
• Excellentes connaissances dans le développement d’applications en utilisant les technologies Microsoft les plus récentes (Visual Studio, DevOps 2019, GIT, .NET Framework, .NET Core,C#, ASP.NET MVC 5, ASP.NET WebForm, VB.NET, MSSQL, SSRS, SSIS, Active Directory, PowerShell, etc.);
• Excellentes connaissances en développement WEB (JavaScript, jQuery, Ajax, HTML 5, CSS 3, XML, JSON, Bootstrap 3 et 4, Angular, Node.JS, Vue.JS, WebPack, etc.);
• Connaissances de l’administration de bases de données MS SQL 2012 et ultérieur (Plans de maintenance, sauvegardes, optimisation et configuration);
• Connaissances fonctionnelles des principes réseautiques (TCP/IP, ports, pare-feu, VLAN, etc.);
• Connaissance générale des outils bureautiques de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Visio, etc.);
• Une connaissance en développement d’applications mobiles (iOS/Android) (Atout) ;
• Une connaissance de CSS 3 (Sass) (Atout).
Tests requis :
Remarques :
Nous vous remercions de votre intérêt envers notre Centre de services scolaire. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que seules les personnes retenues seront contactées.
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